Cookie Consent Manager für Arbeitsrecht
Das optimale Cookie Banner für Arbeitsrecht
Entdecken Sie mit CCM19 den führenden Cookie Consent Manager speziell für Arbeitsrecht. Optimaler Datenschutz für Ihre Branche! Steigern Sie Nutzerzustimmungen mit einer Lösung, die Sicherheit bietet, ohne Daten außerhalb Deutschlands zu speichern. Arbeitsrecht-konform!
Mit CCM19 können Sie:
✓ Die Einwilligung Ihrer Besucher sicher abholen.
✓ Cookie Banner in jedes System integrieren.
✓ Die üblichen DSGVO-Probleme elegant umschiffen.
✓ Auf unseren freundlichen & deutschsprachigen Support vertrauen!
Nutzen Sie CCM19 jetzt und erleben Sie, wie einfach
DSGVO-Compliance sein kann! 14 Tage kostenlos im Free Account testen.
Sie nutzen noch keinen Cookie Banner?
Dann testen Sie Ihre Website mit unserem Online-Scanner der Ihnen direkt Auskunft gibt ob ein Banner notwendig ist.
CCM19 hilft bereits 236.465 Webseiten bei der Erfüllung von DSGVO, TDDDG & Co.
Eine Auswahl aus Ihrer Branche Arbeitsrecht
Daten DSGVO-konform speichern
CCM19 speichert die Daten aus Sicherheitsgründen nur auf Servern, die:
- innerhalb des Geltungsbereichs der DSGVO, und zwar ausschließlich in Deutschland, liegen.
- nicht bei einem der großen Cloud-Provider, von Unternehmen aus den USA, gehostet werden.
Auch wenn derzeit der Privacy Shield 2.0 gilt, ist es auf Dauer fraglich, ob personenbezogene Daten rechtswirksam in die USA übertragen werden dürfen. Dies bedeutet schlicht: Man sollte dauerhaft keine außereuropäischen Anbieter nutzen, die derartige Daten speichern.
Hinzu kommt, dass der sogenannte Cloud Act, der es den US-Behörden ermöglicht selbst dann Zugriff auf gespeicherte Daten zu nehmen, wenn die Speicherung gar nicht in den USA erfolgt. Sprich: Auch wenn die Server der amerikanischen Cloud-Anbieter in Deutschland stehen, besteht dennoch die Möglichkeit eines Durchgriffs durch die US-Behörden.
Dadurch erscheint es derzeit fraglich, ob es dauerhaft datenschutzkonform ist, personenbezogene Daten wie Consent-Daten direkt auf Servern von US-amerikanischer Anbietern zu speichern. Deshalb verzichten wir von CCM19 im Interesse unserer Besucher dauerhaft auf entsprechende Anbieter – wir nutzen nur Speichermöglichkeiten von deutschen Unternehmen in Deutschland.
Erfüllung der Dokumentationspflicht
Aus der DSGVO ergibt sich eine Dokumentationspflicht auch für Anbieter aus der Branche Arbeitsrecht für die Speicherung der gegebenen Zustimmung(en). Man muss als Website-Betreiber demnach jederzeit nachweisen können, dass Besucher X den Consent Y gegeben hat. Dies wird idealerweise in einem durchsuchbaren Logfile festgehalten, so dass der Betreiber den Consent jederzeit nachprüfen kann.
In Art. 5 Abs. 2 DSGVO wird die ,,Rechenschaftspflicht" definiert. Verantwortliche müssen die Einhaltung bestimmter Datenschutzgrundsätze, für die sie verantwortlich sind, nachweisen können. Art. 24 Abs.1 DSGVO spezifiziert, dass Verantwortliche verpflichtet sind, den Nachweis dafür zu erbringen, dass die Datenverarbeitung DSGVO-gemäß erfolgt.
Damit fallen leider schon sehr viele einfache Cookie Banner Skripte hintenüber: Ein entsprechendes Logfile, das angemessen anonymisiert ist und erst im Augenblick der Anfrage mit Hilfe des Anfragenden deanonymisiert werden kann, ist meist nicht verfügbar.
Cookie Banner für Arbeitsrecht
Das Herzstück von CCM19 für Ihre Arbeitsrecht Webseite, Onlineshop oder sonstige Applikation - der Cookie Banner für Arbeitsrecht. Mit diesem Banner realisieren Sie auf Ihrer Webseite die notwendige Zustimmung zum Setzen von diversen Cookies und zum ausführen von (Tracking)Skripten.
In dem animierten Bild sehen Sie den Cookie Banner in Aktion. Im ersten Fenster gibt es drei Möglichkeiten, die vorgeschrieben sind: Ablehnen, Informationen und Akzeptieren. Jeder Button ist einzeln (de)aktivierbar und als Betreiber haben Sie die Möglichkeit, diese individuell zu bearbeiten und zu gestalten.
Mit dem Banner wird der Consent gesetzt, den Sie als Betreiber auch dokumentieren müssen. Die Consents werden in anonymisierter Form verschlüsselt gespeichert. Ein AVV ist daher nicht zwingend erforderlich, wir bieten ihn natürlich dennoch an.
Das Protokoll ist selbstverständlich dauerhaft in der Administration einsehbar.
Häufig gestellte Fragen zum Thema Cookie Banner für Arbeitsrecht
Cookie Banner für Arbeitsrecht in 5 Minuten integriert!
Was unsere Kunden sagen!
"Weltklasse Service, schnell und immer sehr freundlich auch bei einem Gratis Tarif. Stehen auch bei Fragen und Problemen bei Einbindung der Dienste immer zur Verfügung. Nur zu Empfehlen!"
"Hervorragender Service, sehr freundliche Mitarbeiter und ein Cookie-Banner, welches man auch optisch an das eigene CI anpassen kann. Mir wurde direkt mit einer individuellen CSS-Anpassung geholfen. Einfach top! Kann ich absolut weiterempfehlen!"
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"...durchdachtes UI und Installation auf eigenem Server. Ein unheimlich netter und hilfreicher Support! ..."
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Entdecken Sie den idealen Cookie Consent Manager für die Arbeitsrecht-Branche
Cookie Banner für Arbeitsrecht
Mit der stetigen Entwicklung des digitalen Marktplatzes ist die Notwendigkeit eines effektiven Cookie Consent Managers (CCM) unumgänglich geworden, besonders in sensiblen Branchen wie dem Arbeitsrecht. Ein CCM, der nicht nur den Datenschutzanforderungen entspricht, sondern sie übertrifft, ist das A und O für jede seriöse Website in dieser Branche. Hier kommt CCM19 ins Spiel, eine Lösung, die speziell dafür entwickelt wurde, um Kompatibilität mit den gesetzlichen Richtlinien, insbesondere der DSGVO und dem TDDDG, zu gewährleisten.
Warum CCM19 für Arbeitsrechts-Webseiten?
Cookie Banner für Arbeitsrecht
Die Auswahl eines Cookie Consent Managers für die Branche Arbeitsrecht stellt eine besondere Herausforderung dar. Die Datenverarbeitung auf diesen Webseiten muss besonders sensibel und transparent gehandhabt werden, um das Vertrauen der Nutzer zu gewinnen und aufrechtzuerhalten. CCM19 hebt sich in diesem Punkt besonders hervor, indem es sich durch Klarheit der Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und eine benutzerfreundliche Oberfläche auszeichnet. Datenschutz wird mit CCM19 zu einem Wettbewerbsvorteil, der nicht nur rechtliche Sicherheit bietet, sondern auch das Vertrauen Ihrer Nutzer steigert.
Anpassbare Consent Management Plattform (CMP)
Cookie Banner für Arbeitsrecht
CCM19 bietet weitreichende Anpassungsmöglichkeiten, die es zur perfekten Wahl für jeden machen, der im Bereich Arbeitsrecht tätig ist. Die Möglichkeit, zwischen einem Privacy Banner und einer Privacy Wall zu wählen, ob ein Ablehnen-Button angezeigt werden soll oder nicht, und auf welcher Rechtsgrundlage die Daten erhoben werden, macht CCM19 zu einem flexiblen Tool, das sich nahtlos in Ihre Webseite integrieren lässt. Durch eine detaillierte Kategorisierung der Datenverarbeitungszwecke können Nutzer leicht verstehen, wofür ihre Daten verwendet werden, was die Einwilligungsraten verbessert und gleichzeitig für Transparenz sorgt.
DSGVO und TDDDG Konformität mit CCM19
Cookie Banner für Arbeitsrecht
Die Einhaltung der DSGVO und des TDDDG ist für Webseiten im Bereich des Arbeitsrechts unerlässlich. CCM19 speichert Daten ausschließlich auf Servern in Deutschland, wodurch das Risiko einer Nichtkonformität durch den Einsatz internationaler Anbieter vermieden wird. Darüber hinaus unterstützt das Tool die Dokumentationspflicht der DSGVO, indem es ermöglicht, jederzeit nachzuweisen, wer welche Zustimmung gegeben hat, ein wichtiger Faktor, um CCM19 als den besten Cookie Consent Manager für die Branche Arbeitsrecht zu positionieren.
- Zustimmungsraten verbessern und rechtliche Sicherheit gewährleisten
- Daten speichern, die DSGVO- und TDDDG-konform sind
- Fügen Sie Dienste wie Google Analytics, Criteo, Facebook Pixel mithilfe einer umfangreichen Dienstdatenbank hinzu
- Definieren Sie Einstellungen und Sprachen je nach regionalem Geltungsbereich
- Verwalten Sie Zugriffsrechte innerhalb Ihrer Organisation effektiv
Bei der Implementierung von CCM19 als Ihren Cookie Consent Manager investieren Sie in die Zukunft Ihrer Webpräsenz im Bereich Arbeitsrecht. Mit seiner anpassbaren Natur, dem Fokus auf Datenschutz und der hohen Benutzerfreundlichkeit ist CCM19 die ideale Lösung für Websites, die ihre Einwilligungsrate optimieren und gleichzeitig die rechtlichen Anforderungen mühelos erfüllen möchten.